Työyhteisössä voi pulpahdella esiin erilaisia energiasyöppöjä, joiden toiminta hämmentää, turhauttaa tai hidastaa työtä. Lue lisää!

- Unohda Etätyön exit -strategia ja muotoile tavoitteita tukeva tiimikulttuuri Paluumuutto toimistoille käynnistyy Elämme aikaa, jossa...

Elomatic Oy on noin tuhat henkilöä työllistävä perheyritys, joka tarjoaa konsultointi-, suunnittelu-, tuotekehitys- ja...

Tunnereaktioista nousevat tulkinnat ovat valitettavan yleisiä arkipäiväisiä väärinymmärrysten syitä.

Big things can happen virtually! Read more how Milestone & Aktia created an interactive and inspiring experience with digital tools.

Miltä jos voisit tunnistaa, milloin yksilön vastuukyvykkyyttä tulee vahvistaa? Tai miten ihmiskäsityksenne estää vastuun johtamisen?

Tekoäly tulee ja muuttaa arkeamme. Se automatisoi toimintoja, luokittelee ja järjestelee asioita puolestamme. Lue lisää blogistamme.

Mitä tapahtui kun joukkoomme saapui kaksi digikollegaa? Lue lisää miten he helpottavat meidän ihmiskollegojen työtaakkaa tinkimättömällä...

Anu Pentik on sanonut: ”Kun katsoo maailmaa kerran avoimesti ja luovasti, ei muita katsomisentapoja enää olekaan.” Tätä ajatusta...

Kysymys yrityselämän merkityksestä elää tällä hetkellä kuumimmillaan. Talouslehti Financial Times julkaisi äskettäin artikkelin, jossa...

Kuvittele kaunis keväinen aamu, kun olet juuri tullut työpaikallesi, saanut kupin tummapaahtoista lempikahviasi ja yllättäen pomosi ääni...

(Työ)elämän murroskohtiin liittyy kriisejä ja epävarmuutta: mistä löydän sosiaalisen yhteisön eläkkeelle siirtymisen jälkeen? Millä...

Milestone järjesti 18.5.2018 asiakkailleen yrityskulttuuri K18-tilaisuuden. Eero kirjoittaa tilanteesta tilaisuudessa heränneistä...

Yrityksen menestys perustuu hyvään strategiaan. Strategia puolestaan sisältää tietyt päämäärät sekä kartan, miten niihin päästään. Miksi...

I hope you all had relaxing holidays and had possibility to spend time with your families and friends. I have been able to spend some of...